Всем привет!
В этом посте хотелось бы затронуть тему карьеры, не только в ИТ-компаниях, а вообще. В нашей стране отношение к карьеры весьма специфическое: вроде бы никто явно не отрицает того, что хотелось бы карьерного роста, но при этом активных действий в этом направлении, как правило, не предпринимает. Почему? Потому что кажется, что карьера от человека не зависит, что всегда есть кто-то, кто принимает решение о нашем продвижении (мы еще и не всегда знаем кто это), и этот кто-то обязательно увидит наши успехи и обязательно продвинет. Если этого не происходит мы "смертельно" обижаемся на этого "начальника", находим другую работу и другого руководителя, который обязательно нас заметит и уж на этот раз точно повысит. И так до бесконечности.
Плохая новость, в том, что это порочный круг. Хорошая новость: круг можно разорвать в любом месте :) Помочь это сделать я вызвался в следующем видео, которое так и называется "Секреты роста в ИТ-компаниях". Это первая часть из двухчасового видео о том как строить карьеру.
А вот вторая часть:
Если лень смотреть, а любите читать, скачайте мою книгу про секреты роста в любом бизнесе вот здесь: https://goo.gl/NWguxe
Приятного просмотра!
